Esin Aközbek

Esin Aközbek en Anouk den Herder ontwikkelden voor gemeente Den Haag een onboarding-programma voor de hele organisatie. Een forse uitdaging als je kijkt naar de grote diversiteit in taken en verantwoordelijkheden onder de nieuwe medewerkers. Het spoorprogramma dat ze hiervoor hebben uitgewerkt blijkt echter naar meer te smaken.